BRI mencari talenta unggul Lewat tiga Inisiatif rekrutmen: BRILiaN Future Leader Inisiatif (BFLP) General dan IT, BRILiaN Relationship Manager Inisiatif (BRMP), dan BRILiaN Banking Officer Inisiatif (BBOP).
Direktur Human Capital BRI Agus Winardono menyampaikan bahwa talenta yang unggul menjadi fondasi yang esensial Sebagai membawa transformasi BRI. Karenanya, dirinya mengajak putra-putri terbaik Untuk seluruh Indonesia Sebagai bergabung bersama BRI Lewat Inisiatif BFLP, BRMP, dan BBOP.
“Inisiatif rekrutmen ini dibuka guna menjaring dan Menyusun talenta-talenta terbaik bangsa Sebagai berkarya dan Memberi Makna Indonesia bersama BRI,” ujarnya.
Inisiatif BRILiaN Future Leader Inisiatif (BFLP) merupakan Inisiatif Management Trainee BRI. Pendaftaran BFLP BRI Group Batch 11 ini dibuka mulai tanggal 4 hingga 15 Juni 2024 Sebagai posisi BFLP General dan BFLP IT. Preliminary umum yang harus dipenuhi Untuk lowongan kerja BFLP, yakni, lulusan S1 Didalam batas usia 25 tahun dan lulusan S2 Didalam batas usia 27 tahun.
Kandidat BFLP General merupakan lulusan Untuk Inisiatif studi yaitu Ekonomi, Aktuaria, Hukum, Psikologi, Cara, Keahlian Pertanian, Pertanian, Perikanan, Agribisnis, Peternakan, Kehutanan, Hubungan Antar Negara, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, Matematika, Statistika, dan Fisika. Ke Pada Yang Sama, kandidat BFLP IT merupakan lulusan Untuk bidang studi Cara, Sistem Informasi, Ilmu Pc, Matematika, dan Statistika.
Lanjutnya Sebagai Inisiatif BRILiaN Relationship Manager Inisiatif (BRMP) yang Sebelumnya bernama BRILiaN Marketing Specialist Inisiatif (BMSP) juga dibuka mulai tanggal 4 hingga 15 Juni 2024 Sebagai posisi Relationship Manager (RM) Small and Medium Business.
Inisiatif BRMP terbagi menjadi dua sumber, yaitu sumber kandidat fresh graduate dan sumber kandidat berpengalaman. Kandidat fresh graduate merupakan lulusan S1 Didalam batas usia 25 tahun dan lulusan S2 Didalam batas usia 27 tahun serta Memiliki SIM A/C.
Ke Pada Yang Sama, kandidat berpengalaman merupakan kandidat yang Memiliki Penghayatan Ke bidang perbankan segement SME minimal dua tahun dan merupakan lulusan S1 Didalam batas usia maksimal 35 tahun serta Memiliki SIM A/C.
Sebagai Inisiatif rekrutmen BRILiaN Banking Officer Inisiatif (BBOP), informasi periode pendaftaran dan detail posisi yang dibuka dapat dicek Ke menu Lowongan Kerja Ke masing-masing Regional Office.
BRI berhak menetapkan dan memutuskan kandidat-kandidat yang memenuhi Preliminary Ke setiap tahapan seleksi. Hanya kandidat Didalam Preliminary terbaik yang Berencana dipanggil Sebagai mengikuti tahapan seleksi. Keputusan tersebut bersifat mutlak serta tidak dapat diganggu gugat.
BRI juga mengimbau kepada Kelompok dan para pelamar agar berhati-hati dan waspada Pada berbagai bentuk Mengambil Keuntungan. Agus menekankan bahwa Inisiatif rekrutmen yang dilakukan BRI tidak memungut biaya mulai Untuk awal hingga akhir Inisiatif. Informasi selengkapnya dapat diakses Lewat instagram @lifeatBRI, dan LinkedIn PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.
Komitmen BRI Untuk Menyusun SDM Lewat beragam inisiatifnya telah diakui Didalam berbagai pihak. Terbaru, Bank Didalam jaringan terluas Ke Indonesia ini meraih Apresiasi sebagai salah satu LinkedIn Top Companies Indonesia 2024. Yang terbaru, Ke pertengahan Mei 2024 BRI keempat kalinya kembali Menyambut Apresiasi HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2024. Apresiasi tersebut diberikan kepada BRI sebagai wujud Pada komitmennya Untuk Menyusun para karyawan.
Agus Winardono menegaskan komitmen BRI Sebagai terus bertransformasi Didalam selalu menyelaraskan strategihuman capitalDidalam perkembangan Usaha perusahaan. “BRIjuga terus Berusaha Sebagai menyediakan lingkungan kerja yang saling menghormati, bebas Untuk diskriminasi Sebagai mempertahankan produktivitas Di pekerja bekerja,” katanya.
Artikel ini disadur –> Sindonews Indonesia News: Siap Memperoleh Tantangan? BRI Kembali Buka Tiga Inisiatif Rekrutmen Pekerja
