PLN Enjiniring Integrasikan CSR Bersama Strategi Transisi Energi Nasional

JAKARTA – PT PLN Enjiniring (PLNE) merevolusi pendekatan tanggung jawab sosial dan lingkungan (TJSL) atau corporate social responsibility (CSR). Langkah CSR perusahaan tidak hanya sebagai Kegiatan amal, melainkan terintegrasi penuh Bersama strategi Usaha dan Dukungan Di agenda transisi energi nasional.

Hal ini ini dipaparkan Direktur Utama PLN Enjiniring Chairani Rachmatullah Untuk sesi penjurian TOP CSR Awards 2026 Di Jakarta, Rabu (4/3/2026). Chairani menjelaskan, misi utama perusahaan adalah memastikan kesiapan engineering Untuk seluruh proyek infrastruktur ketenagalistrikan.

”Sebab itu, kami harus selaras Bersama Aturan pemerintah serta arahan PLN sebagai holding. Khususnya Untuk mendukung transformasi energi Ke sumber energi yang lebih bersih,” kata Chairani Untuk siaran pers, Minggu (15/3/2026). Baca juga: Pacu Transisi Energi 100 Gigawatt Tenaga Surya, Prabowo: Banyak Negeri Lebih Menyedihkan

Menurut Chairani, perubahan Aturan energi nasional yang Mendorong pemanfaatan energi Terbaru dan terbarukan (EBT) menuntut seluruh entitas Di lingkungan PLN melakukan penyesuaian strategi Usaha. Sistem kelistrikan nasional yang Di ini banyak mengandalkan energi fosil seperti batu bara dan gas, perlahan Tetapi pasti harus beralih Ke sumber yang lebih ramah lingkungan.

Untuk merespons tantangan tersebut, PLN Enjiniring Memperkenalkan transformasi perusahaan Dari 2024 yang dirancang berlangsung hingga 2030. Transformasi ini mencakup enam pilar strategis yang dikenal Bersama Prototipe 6G Transformation, yaitu Groom Talent and Culture, Grow Core, Gain New, Guard Value, Go Digital, dan Dunia Partnership.